西南财经大学法学讲师葛家欣表示,
“不发朋友圈就降职降薪”,“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息”。企业应以倡导为主,若在下班后定时定量发布朋友圈,法院判决公司补发工资绩效1万余元。
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ,
每日精选 · 深度阅读西南财经大学法学讲师葛家欣表示,
“不发朋友圈就降职降薪”,“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息”。企业应以倡导为主,若在下班后定时定量发布朋友圈,法院判决公司补发工资绩效1万余元。
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ,